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跪电竞竞猜平台APP拜领导是哪门子企业文化

来源:未知 作者:OPE 日期:2018-11-30 15:32

  日前有网友爆料称,沈阳铁西建设大路爱工街凯旋门小广场,有企业员工在广场上集体跪拜领导。微博发出后,立刻引发了众多网友的吐槽。记者联系到涉事的火锅店,相关负责人回应,这是企业文化中的感恩文化,员工是在感谢父母养育之恩,属于孝道的教育,并不是在跪拜领导。(相关新闻见今日本报AA03版)

  跪拜领导是哪门子的企业文化?企业文化是一个企业价值观、经营理念、管理规章等多方面的综合反应,现代先进企业要用良好的工作环境、合理的薪资标准、向上发展的空间来吸引人才,要秉持以人为本的现代企业理念,无论上级下级,员工之间互相尊重,通过一些正常的合法的竞争模式,来提高员工的积极性,以更好地服务企业。而非采取严重侮辱员工人格尊严的低劣表演来博取眼球效应。电竞竞猜平台

  跪拜领导其实是愚昧文化的现实样本,也是劳动者和企业的地位、权益严重不对等的反应。这不是个别现象,哈尔滨某装饰工程设计有限公司开大会让员工磕头,大喊“感谢公司,让我生存”;大连一家理发店一次性命令八名员工到大街上跪爬,以求“自我突破”,重庆某公司员工跪着绕解放碑爬行大喊“加油”……这些企业都打着企业文化、团队精神的名义,干着哗众取宠、侵害劳动者尊严的勾当。

  在劳动力市场竞争激烈的情况下,在劳动者和企业双方力量悬殊的对比上,企业管理者利用自身优势,高高在上,随心所欲,利用各种奇葩文化,将职工权益和法律规则踩在脚下,严重影响劳动者身心,造成不良社会影响。

  奇葩企业文化何其多?有关部门不能袖手旁观,当主动介入,加强监管,促进企业规范管理,强化与员工的平等沟通,社会舆论也要举一反三,对这种严重侵犯劳动法和劳动者人格尊严的企业予以曝光和喝止,维护普通劳动者的工作权利和人格尊严。

  毋庸讳言,在就业市场供过于求的语境中,普通民众找工作不易;在资强劳弱的语境中,员工更是不敢向企业主叫板。也正因为如此,员工不得不仰企业主鼻息。问题是,法治时代,这不合法。现在不是封建社会,员工和企业主并无人身依附关系;企业主与员工是平等的,无权凌驾在员工尊严之上,更无权凌驾于法律之上。对那些病态的企业主,法律应该好好治一治了。□凌寒

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  过去,在教师节里向老师“表示”不成为问题,只要给老师写封信,寄张贺卡,打个电话,发条短信,来个问候……都可以算是“表示”了。但今天,在一些人看来,口头和书面表示已不算真正的“表示”了。

  有喜感十足的网友发问了:这一个寝室如果都是处女座的,他们会不会因为牙杯的摆放顺序而干起来?如果一屋子的天蝎座抱成团,会不会成为全校最惹不起的室友群?诸如此类,不一而足。

  张泉灵说了那么多,其实就是表达了一个意思,对原来的工作不爱了,至少是不那么爱了。对于央视的工作,她一定不如18年前她26岁的时候刚进入央视的时候那么有激情了。这是再正常不过的一种现象。当皇帝还有当厌倦了的呢,何况是当一个媒体人。

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